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扬青春之帆起航 以实干之桨奋进——合肥城建召开青年干部员工座谈会

时间:2023-11-09 08:40来源: 浏览量:3445

“未来属于青年,希望寄予青年。”习近平总书记对于广大青年寄托了殷切期望。青年是各行各业中最具活力和创造力的群体,也是企业长远发展的依靠力量。根据主题教育调研工作安排,合肥城建党委着眼公司未来发展需要,为加强与基层一线的互动交流,面对面听取青年干部员工对企业发展的建议,2023年11月5日,公司党委召开青年干部员工座谈会,公司党委书记、董事长宋德润主持会议并讲话,党委委员、副总经理丁焰、总会计师周骅参加会议,46名来自公司各部门、子/分公司的青年干部员工代表参加会议并发言。

精心筹备,搭建青年对话桥梁

主题教育开展以来,公司党委基于当前公司发展面临的形势,立足长远发展需要,对调研工作进行了详细安排。青年群体作为公司未来的希望,是调研工作的重中之重。为深入了解掌握公司青年干部、员工在企业发展、个人工作生活方面的所思所想,公司党委筹备召开青年座谈会,具体经办部门精心组织,对会议主题、材料要求等进行认真打磨,公司青年干部员工积极响应,踊跃报名参加。党委和青年群体之间成功搭建起一座真诚对话、沟通交流的桥梁。

畅所欲言,青年与企业心连心

11月5日上午,座谈会正式拉开帷幕,参会青年干部员工围绕“勇创新、促发展,抓重点、解难题,守纪律、求实效”的工作要求,聚焦如何推进企业高质量发展的主题,结合自身对公司发展的理解和认识,一一分享了感悟和体会。青年同志的发言,或朴实真诚,饱含对企业的真挚情感;或理性严谨,对行业现状以及企业如何应对风险挑战提出了建设性意见;或激情澎湃,充满对企业未来发展的信心,体现了青年同志与企业心连心,将个人职业融入公司事业的大局观念。

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领航未来,以青春共赴新征程

在认真聆听了青年同志们的发言后,合肥城建党委书记、董事长宋德润讲话。他认为此次座谈会大家的发言内容朴实丰富、逻辑缜密,体现了城建青年蓬勃的朝气、浩然的志气和拼搏的锐气。随后,结合此次座谈会主题,宋董事长介绍了当前地产企业发展环境,重点分析了合肥城建面临的五大挑战,提出了今后一个阶段公司发展的思路举措。最后,宋董事长列举古今中外正反面案例,向青年干部员工发出了号召,提出了期望。一要努力锻造“三个强”:理想信念强、矢志不渝跟党走;思想防线强、正心明道勤掸尘;能力本领强、勤学苦练增才干。二要勇于践行“三个敢”:尽职履责敢担当;脚踏实地敢作为;解放思想敢创新。三要自主发扬“三个能”:能吃苦、在急难险重中成长;能奋斗、在顽强拼搏中成长;能坚持、在持之以恒中成长。

以梦为马,不负韶华。此次座谈会作为主题教育的重要一环,沟通了思想,凝聚了共识,合肥城建广大青年干部员工将在公司党委的领航下,以公司发展愿景为目标,高扬起青春之帆,以实干和担当书写出不负时代、不负使命的绚丽华章。