近日，合肥城建党委召开主题教育工作推进会，会议围绕深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神，落实市委、市国资委党委工作要求，了解工作进展、分析存在问题、落实下阶段任务，推动主题教育走深走实。公司领导班子成员、党总支及各党支部书记参加会议。

会议指出，第二批主题教育时间过半，各项工作正处于深入推进、全面深化的关键时期，一定要坚持“学”字当头，确保一以贯之；“研”字为本，确保一板一眼；“改”字打底，确保一举击破。及时对标对表，进一步优化完善各项工作的思路、举措、方法，推动主题教育各项任务落实、落细、落地。

会议强调，公司领导班子成员要进一步压实责任，认真履行“一岗双责”，主题教育领导小组要定期听取汇报、加强指导；领导小组办公室要坚持严督实导，加强宣传引导，推动主题教育取得扎实成效。

一是强化分类指导。要坚持分类施策、分类指导，把握好领导班子成员、基层党组织书记、普通党员、青年员工、退休党员的特点需求，找准着力点。重点是提高学习质效，通过党委书记讲形势、党支部书记讲党课、普通党员讲感受系列活动，努力做到在全面掌握上更深一层、在学深悟透上更进一步。

二是聚焦破解难题。要强化问题意识、坚持问题导向，始终奔着问题去、带着问题学、对着问题改，确保调查研究取得实效。围绕为群众办实事，落实好“四下基层”、社区报到等实践活动，组织开展好调研集中研讨会。要把发现问题作为谋划工作的切入点，把解决问题作为推动工作的着力点，把破解难题作为打开局面的突破口。结合公司发展、深化改革、提升品牌价值、基层党建规范化和标准化等各项工作中遇到的问题，抓住主题教育契机，不断提高工作质效。

三是抓实建章立制。要融入中心大局，以促进企业高质量发展实效检验主题教育的成效；要强化典型宣传，发挥先进典型的引领作用和榜样的力量；结合巡察整改，总结好做法好经验，及时以制度形式固定下来，从体制机制上破解经常提、经常改又反复出现的问题，确保主题教育形成的长效机制立得住、落得实、行得远。