“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，合肥城建坚持以党建引领发展，以实现党建与企业发展“双提升”为目标，在优化组织体系、加强队伍建设、促进作用发挥等方面下功夫，“红色引擎”推动党建工作与企业发展同频共振，真正做到高质量党建引领高质量高水平发展。

    优化组织强保障，推进工作全覆盖。合肥城建党委提前谋划，精心部署，按照“有利于一岗双责、有利于作用发挥”的原则，以职能部门与战略板块、项目单位联动的组建模式，将原先组成机构繁多、党员人数规模庞大的三个大支部调整为七个党支部。通过突出基层党建融入生产经营，促进生产经营的独特优势，全面推行党员责任区和党员示范岗，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

    创新培训强队伍，焕发党建新活力。结合党组织优化调整，坚持把政治素质好、组织能力强，懂经营、善管理的党员选配到基层党组织书记队伍中来。在南京举办为期四天的党务骨干培训班。“讲政治”培训强基。围绕新形势下增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治要求，阐述加强政治建设的重大意义和充分发挥“国企优势”、基层党组织作用的路径载体。“解问题”培训解惑。开发设计“党员发展”、“换届选举”等情景型培训课程，参与情景模拟，直观再现基础性工作重点难点，实现情景模拟与党组织书记分层分类培训基础课程有机融合。“融中心”培训拓思。参观南京城建规划馆，了解作为长三角唯一特大城市南京的优势潜力、发展趋势和城乡规划，树标杆、找差距。结合行业实际，前往南京市安居保障房公司、南京市国资置业公司学习考察，聚焦以加强党建与业务工作双向融合、工程建设管理以及业务发展模式等主题进行了深入探讨和交流。“讲、解、融”三种培训的形式和课程，提升了党务工作者业务素质，达到了补短板、强弱项的培训目标，夯实了人才队伍建设，“红色”力量必将为公司开创党建与生产双融共促的新局面奠定坚实的基础。

    主题教育强担当，服务发展聚动能。在第二批主题教育期间，合肥城建党委紧扣总目标总任务，坚持知行合一、学以致用，锤炼政治品格，激发担当作为。加快完成对合肥工业科技并购重组最后程序，为实现“住宅+商业+园区开发”三轮驱动发展，提高产业综合竞争力，参与核心城市“产城融合”建设提供强大支撑；九、十月份公司蚌埠、巢湖、宣城等地项目集中交付，公司营销、质量、工程等部门骨干党员组成“交付攻关组”，顶住压力，严把项目品质，采取“跟踪+确认”的方式，确保让业主满意收房，幸福入住。

    下一步，合肥城建将以开展主题教育为契机，深入开展“党建质量提升年”行动，深化“党建联合体”品牌建设，确保主题教育与生产经营、改革发展有机融合，不断释放转型发展活力，努力成为具有区域竞争力的产业园区投资运营商，为推动长三角区域一体化进程中合肥高质量发展持续奋斗。